Worum geht es im Coaching?

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Die Themen unserer Kunden sind vielfältig.
Unser Coaching auch.

Worum geht es im Coaching – und was ist das Ziel?

Anlass für ein Coaching ist der Wunsch nach Erweiterung von Wissen, Kompetenzen und Fähigkeiten oder aber eine bereits eingetretene oder sich ankündigende persönliche oder berufliche Krise.
Im Dialog zwischen Coach und Kunde werden die Themen herausgearbeitet, die als bedeutsam für die Weiterentwicklung des Kunden im Kern des Coaching-Prozesses stehen.
Mögliche Ziele im Coaching-Prozess:
  • Erkennen eigener Reaktions- und Verhaltensmuster und deren Wirksamkeit im beruflichen oder privaten Umfeld
  • Entwicklung alternativer Handlungsoptionen in schwierigen Entscheidungsprozessen
  • Erweiterung des eigenen Verhaltensrepertoires in herausfordernden Situationen
  • Verbesserung der Selbstwahrnehmung – Stärkung der Selbstreflexionsfähigkeit
  • Erhöhung der sozialen und emotionalen Kompetenzen durch Optimierung des Kommunikations- und Konfliktverhaltens
  • Stärkung der Positionierung und Wirksamkeit als Führungskraft
  • Klärung, Einordnung und Strukturierung von Rollen und Aufgaben im beruflichen und privaten Kontext
  • Steigerung der persönlichen Resilienz in Beruf und Alltag
  • Erkennen unterschiedlicher Interessenlagen und Integration der eigenen Interessen in einen gemeinsamen Zielkorridor (z.B. bei Doppelspitzen und Unternehmerpaaren)
  • Erkennen von unterschiedlichen Persönlichkeitsstrukturen, Einordnung derer Verhaltensweisen und Erweiterung des eigenen Verhaltensrepertoires im Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten
  • Optimierung der Arbeitsorganisation und des persönlichen Zeitmanagements
  • Erweiterung von strategischen und taktischen Kompetenzen in Zeiten der Veränderung
  • Analyse des eigenen Führungsverhaltens

Die Erarbeitung und Definition Ihrer individuellen und themenbezogenen Ziele erfolgt zum Auftakt Ihres Coaching-Prozesses bei incipio-hannover. Im Verlauf des Coaching-Prozesses werden Ihre Ziele regelmäßig auf Aktualität und Ergebniserreichung geprüft.